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君子務本,立恒與誠
來源:江門市僑商總會  發布時間:2018-4-12 14:57:53

——訪道生(中國)科技控股有限公司董事總經理李本立

 

 

        李本立任道生(中國)科技控股有限公司、江門市道生工程塑料有限公司(以下稱“道生公司”)的董事總經理,是一位事業有為的年輕人。他的創業故事充滿勵志色彩。

       李本立在國內接受教育,2010年被選為“香港優才計劃”的引進人才,成為香港公民,而且在香港組織了自己的家庭。李本立說,“祖父輩對自己的影響很大”。名字是他爺爺取的,取《論語》中“君子務本”之意。父親為了家庭數次欲前往香港謀生的經歷,讓他深刻感受到,男子漢對家庭的責任和承擔,“骨子里堅毅、拼搏的氣質也是受父親影響”李本立動情地說。

       李本立說,“我也經歷了不少磨難和坎坷,我的人生比很多同齡人要豐富很多。”他的第一份工作,是在廣州的一家測量師行做評估師,從事市場分析工作。隨后,他又加入了全球四大會計師事務所之一的德勤會計師事務所工作。“我主要是為了感受國際化公司的文化理念,學習經營管理方法,提升自己的職業化水平,事實上也是學到很多新東西。”在不同的行業和企業,他接觸到不同形態的企業文化和經營管理模式,獲益很多,這也為他創立經營道生積累了經驗。

       李本立2004年創立了道生。創業路上經歷的風雨和磨難,催人成長。李本立回想過去的10年,創業所經歷的事談不上轟轟烈烈,內心最大的感觸是先父的影響。“父親那一代人雖然讀書學習的機會不多,但父親言傳身教,讓我們懂得做人做事要有承擔,有責任感。”最初從大城市廣州回到荷塘,生活條件、周邊環境都存在很大的落差。塑料制造對李本立而言,是一個全新的行業,“最初的時候,可以說是從一張白紙開始。”看好塑膠物料在多行業、多領域的廣泛應用前景,李本來憑永不言棄的拼勁,在創業路上摸爬滾打,不斷摸索,不斷學習,一步一腳印把企業建立起來。創業不能抱有急功近利的心態,做實業更應該是腳踏實地。李本立介紹,自己的拍檔是一位資深的老前輩。創業初期,怎么克服代溝,與老前輩融洽相處溝通,小至這些細節,大到從開展業務跑客戶,產品研發,增加設備擴大生產,工人、資金、成本,都需要去考慮。

       經過數年發展,團隊穩定,分工明晰,板塊擴充,功能拓寬,逐步成長,企業規模不斷壯大。2006年,李本立又注冊了子品牌“百萊威”(Bright way),意為“光明大道”,與“道生”含義接近。在李本立的帶領下,企業最初的一間不起眼的小作坊,發展到現在跨兩個廠區進行研發生產,并評選為廣東省及國家科技部科技型中小企業技術創新基金項目,在同行業界贏得口碑和信譽。

       創業的歷程,不是一人獨行。“道生經歷10年的發展,取得的成績離不開企業團隊中每一位同事的辛勤努力和從不計較的付出。他們經常為了把事情做到完美,犧牲了個人的休息時間。我也會心疼他們。”李本立把這些都看在眼里。在道生,“李總是一聲尊稱,在員工眼里,“李總”亦師亦友,亦如兄長般親切。

       道生是一家年輕的企業,也是一支年輕的團隊,企業文化彰顯出青春活力。不到不惑之年的李本立坦言,留了胡子,是想讓自己在團隊這些年青人當中更顯成熟。“我會多聽他們(員工)的想法,知道他們怎么想,才會知道怎么跟他們相處和交流。”道生每個季度都會舉辦員工生日會,如果李本立出差在外,會通過微信向生日的員工表達祝福。這些與員工相處的點滴看似很細微,也讓人感覺很窩心。在道生,企業團隊的力量,是從日常工作、生活的細節上慢慢培育、逐漸升華。

       以誠待人者人以誠待之。與李本立認識接觸的人,都會被他的真誠態度深受感染。人與人的溝通,貴在真和誠。李本立說,“自己很感恩,在自己成長的道路上遇到很多很好的人”。在創業最艱難的時候,得到長輩、親友的信任、鼓勵和支持。現在事業發展進入了軌道,在力所能及的范圍內,他義不容辭的盡心盡力幫助身邊的年輕人、員工,希望能夠讓他們感受到真誠帶來的快樂和溫暖。

十年的耕耘,十年的專注,十年的堅持,十年的積累。李本立說,“2014年,是具有著里程碑式的重要意義。”道生走過了創業期,培育期,正進入高速發展的成長期,二期研發生產基地落成,引進國內外現代化生產管理方式和先進的技術設備,公司產品涵括阻燃、導熱、耐溫耐候、增強增韌、塑料合金及特殊功能材料等6大系列,廣泛應用于汽車產業、電子電器、照明科技、醫療器械、生活科技、環保建材以及高速軌道交通、國防軍工等領域。談起今后的發展,李本立說,“在新的征途上,擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰,但我們的團隊信心百倍激情滿懷”李本立這位啟航人,帶領團隊在創新科技產研路上不斷向前,道生在新材料科技發展的路上邁步前進。

 

 

 

 

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